Welcome to Mycredit Team
Привіт!
Мене звуть Владислав Білан, я СЕО компанії MyCredit
Мене звуть Владислав Білан, я СЕО компанії MyCredit
Я прийшов у компанію на початку 2018 року, у невеликий стартап, у якому працювало 30 людей. Сьогодні наша команда професіоналів налічує понад 250 співробітників. Це люди, які вірять у свій продукт та люблять те, що роблять. За ці роки ми показали колосальне зростання не лише у кількості кадрів, а й у технологіях, підходах до вирішення завдань. Ми стали зрілими, і перетворилися на велику компанію із сучасними ІТ-рішеннями, цікавими проектами та новітніми технологіями. Наша велика цінність – це люди та атмосфера, в якій ми працюємо. Ми підтримуємо один одного у всіх процесах, гнучко та швидко закриваємо завдання, а також навчаємось один у одного та розвиваємося разом.
MyCredit – FinTech компанія з власним IT-продуктом. Наша основна місія – робити гроші доступними. Для цього ми винайшли сучасні методи ідентифікації, верифікації, оцінки рівня ризику позичальника та створили унікальний сервіс, який зробив прорив на ринку мікрокредитування.
Хто ми?
Наш продукт
Сервіс онлайн кредитування, у розробці якого використовуються новітні технології для локального та міжнародного ринків.
Ми прагнемо змінити індустрію FinTech за допомогою технологій. Створюємо інноваційні рішення, які дозволяють заощадити час клієнта, уникнути паперової тяганини та необхідності складних верифікацій. Швидкість, простота та доступність – наше кредо!
Наші переваги
Професійні, талановиті та дружні люди, висока технічна експертиза та успішна маркетингова стратегія.
Чому клієнти обирають нас?
Швидкість
Ми рухаємось на турбо швидкості в одному напрямку. Швидко приймаємо рішення, швидко змінюємося, швидко досягаємо бажаних результатів
Технологічність
Ми щодня робимо наш продукт конкурентоспроможним, зручним, швидким та технологічним
Сервісність
Ми надаємо високий сервіс нашим клієнтам як зовнішнім так і внутрішнім! Тільки щасливий співробітник може надати справжній WOW-сервіс!
Безпека
Понад усе. Це наша репутація і ми гарантуємо нашим клієнтам, що їхні дані завжди будуть надійно захищені.
Наші цінності:
Ми дбаємо про те, щоб ти розвивався та мав можливість тримати свої знання у актуальному стані. Тому оплачуємо участь працівників у професійних івентах.
Навчання
Як ми турбуємось про нашу
команду:
команду:
Ми заохочуємо здоровий спосіб життя, тому у тих, хто не курить у п'ятницю, скорочений день на 1 годину. А якщо ти вирішиш відмовитися від згубної звички – отримаєш приємний грошовий бонус. Також, ми компенсуємо частину вартості абонементів у спорт-зал і ми маємо свою команду супер-атлетів, які беруть участь у різних забігах та змаганнях за підтримки компанії.
Щомісяця наша бібліотека поповнюється новинками бізнес-літератури і не тільки. А колекція настільних ігор – не залишить тебе байдужим.
ЗОЖ
Робоча бібліотека та настільні ігри
Ми регулярно відзначаємо маленькі та великі свята! Як же пропустити п'ятницю і дати тижню піти в нікуди. Провести вечір за інтересами: покер, настільні ігри, мафія, просто піца та задушевна розмова – одна з головних традицій нашої компанії. Дні Народження співробітників, кожна річниця роботи в компанії – особливий привід та подія, яку ми ніколи не пропускаємо! А наші легендарні корпоративи проходять двічі на рік!
Народження дитини – особлива подія у кожній сім'ї, і ми розуміємо важливість присутності татусів у ці перші дні, тому даємо 3 дні додаткової відпустки та приємний грошовий бонус.
Івенти
Підтримка у важливі моменти
Для нас дружба – важлива складова взаємин у команді, тому кожні 3 місяці компанія оплачує спільний вечір із колегами у неформальній обстановці: кіно, боулінг, кафе тощо.
Програма, яка розроблена щоб полегшити адаптацію новенького, навчити всім навичкам та необхідним кейсам у роботі. Ввести до колективу та підтримати на випробувальному терміні.
Team-Building
Buddy Program
Якщо твій друг чи знайомий у пошуках роботи, а в нас відкрита відповідна вакансія – приводь його до нас! За рекомендацію ми даємо бонус!
Реферальна програма
Idea Box
Ми завжди відкриті до нових рішеннь та процесів. Якщо ти маєш ідеї – ти завжди можеш ними поділитися, а ми обов'язково обіцяємо надання зворотнього зв'язку.
Гнучкий графік
Твій робочий день може розпочинатися о 8.00, 9.00 чи 10.00. Також, у компанії регламентований гібридний графік роботи, де більшу частини часу – ти можеш працювати з дому.
Благодійність
Наша компанія співпрацює з благодійними фондами, підтримує активну позицію та намагається бути еко-friendly.
Страхування
Ми страхуємо всіх наших співробітників та покриваємо страховку у 100% обсязі.
Корпоративний психолог
Ми дбаємо про психічне здоров'я нашої команди, тож у нас у штаті працює корпоративний психолог.
Наша команда:
ІСТОРІЇ НАШИХ
ЛІДЕРІВ
ЛІДЕРІВ
H R M
Лена
У лютому 2020 року захоплена драйвом компанії, після пройденої співбесіди, шалено хотіла отримати роботу саме тут. Команда MyCredit дала таку можливість, і все вийшло крутіше, ніж я мріяла. Прийшла на позицію офіс-менеджера, через 3 місяці мені запропонували посаду інспектора з кадрів, звичайно досвіду роботи в цьому напрямку в мене не було, та для MyCredit це не була проблема, мені дали можливість і знання. Мені подобалось те, чим я займалась, та чогось не вистачало, HRD компанії змогла розгледіти чого саме і запропонувала позицію HRG, спочатку, навіть складно було це вимовити, та в мене вірили і я не могла підвести. Все так швидко розвивалось, компанія росла на очах, мене підключали в усі процеси, завжди давали можливість робити те, що мені подобалося та пробувати нове.
На даний момент, я керівник відділу, і готова щодня розповідати свою історію розвитку в MyCredit, тому що саме тут я знайшла себе. Вважаю, що MyCredit вміє цінувати та розкривати таланти. Пальців на двох руках не вистачить, щоб перерахувати тих, хто виріс із лінійної позиції до керівника департаменту.
Наша сильна сторона – це, однозначно, почуття гумору, обійми вранці та позитив, яким люди готові ділитися один з одним просто так.
На даний момент, я керівник відділу, і готова щодня розповідати свою історію розвитку в MyCredit, тому що саме тут я знайшла себе. Вважаю, що MyCredit вміє цінувати та розкривати таланти. Пальців на двох руках не вистачить, щоб перерахувати тих, хто виріс із лінійної позиції до керівника департаменту.
Наша сильна сторона – це, однозначно, почуття гумору, обійми вранці та позитив, яким люди готові ділитися один з одним просто так.
MYCREDIT - це РОЗВИТОК
Lead Project Manager
Глеб
Клієнт, Команда, Розвиток, Відповідальність та Чесність. П'ять цих, як здається, простих цінностей є фундаментом всієї нашої роботи, починаючи від створення завдання в розробці, і закінчуючи масштабним релізом. Нашу команду можна порівняти з механізмом якісного швейцарського годинника ручної роботи. Аналогічно порівнянню, кожен з нас є болтиком, шестернею або стрілкою, що в свою чергу говорить про важливість всіх складових механізму в рівній мірі. А завдяки уважному HR відділу та тій атмосфері, яку він вибудовує навколо нас, хочеться щодня бути частиною цього світу, світу MyCredit. Адже насамперед ми не набір фахівців різних областей, ми люди. Люди, які працюють з людьми і якщо ми щасливі, то щасливі і наші клієнти.
Наприкінці скажу, що саме самоорганізованість команд та поділ цінностей ведуть нас до зростання та розвитку, а також до швидкого досягнення цілей, допомагаючи всім ставати кращими та успішнішими!
Наприкінці скажу, що саме самоорганізованість команд та поділ цінностей ведуть нас до зростання та розвитку, а також до швидкого досягнення цілей, допомагаючи всім ставати кращими та успішнішими!
MYCREDIT - це КОМАНДА
Head of marketing
Серафіма
5 років тому – маленькі, але амбітні. Сьогодні - з набитими шишками та чіткою метою "за межі можливого"! MyCredit став для мене великим викликом та величезним стрибком у невідомість. Складний фінансовий проект, багато аналітики, скажена конкуренція на ринку - все це змушувало рухатися дуже швидко, швидко вмикатися, швидко приймати рішення. Часу на "переживати" та "сумніватися" просто не було. Наша команда бачила перед собою чітку мету та летіла до неї зі швидкістю світла.
MyCredit виріс на моїх очах. Зросла з ним і наша команда. Команда справжніх професіоналів, сильних духом людей та амбітних керівників. Сьогодні ми серйозна компанія, яка входить до ТОП-3 лідерів ринку України, ми успішно запустилися в Азії та розвиваємо багато нових проектів. Незважаючи на все це, ми змогли зберегти сімейне тепло в наших підрозділах, і головним нашим досягненням завжди були і залишаються наші ЛЮДИ!
MyCredit виріс на моїх очах. Зросла з ним і наша команда. Команда справжніх професіоналів, сильних духом людей та амбітних керівників. Сьогодні ми серйозна компанія, яка входить до ТОП-3 лідерів ринку України, ми успішно запустилися в Азії та розвиваємо багато нових проектів. Незважаючи на все це, ми змогли зберегти сімейне тепло в наших підрозділах, і головним нашим досягненням завжди були і залишаються наші ЛЮДИ!
MYCREDIT - це РУХ
Product Owner
Ксенія
Для мене MyCredit це люди, які «на одній хвилі». Зібрані талановиті та відповідальні!
Де кожен із нас, це по суті, особлива та важлива одиниця.
Розвиток - одна з наших цінностей, і компанія дає змогу розвиватися всім, хто цього прагне.
У MyCredit, з менеджера обслуговування клієнтів можна вирости до супервайзера, заступника керівника, керівника підрозділу і навіть більше)
Моя історія в MyCredit трохи більше трьох років і я ЩОДЕННО відчуваю підтримку колег, яка дає мені мотивацію ставати з кожним днем все краще!
Де кожен із нас, це по суті, особлива та важлива одиниця.
Розвиток - одна з наших цінностей, і компанія дає змогу розвиватися всім, хто цього прагне.
У MyCredit, з менеджера обслуговування клієнтів можна вирости до супервайзера, заступника керівника, керівника підрозділу і навіть більше)
Моя історія в MyCredit трохи більше трьох років і я ЩОДЕННО відчуваю підтримку колег, яка дає мені мотивацію ставати з кожним днем все краще!
MYCREDIT - це ЛЮДИ
Ми у соціальних мережах:
Познайомитись з командою:
